Trabajadores de la salud a los primeros ministros: encuentren soluciones a la ‘crisis’, no solo pidan fondos a Ottawa – National | Globalnews.ca

En medio de lo que muchos llaman una crisis de atención médica, los que están en primera línea quieren que los primeros ministros canadienses, que se reunirán en su primera reunión en persona desde 2019, elaboren un plan de acción concreto.

Cuando Kaitlin Laverdure llevó a su hija Everleigh, de dos años, a la sala de emergencias en Pembroke, Ontario, en mayo, nunca soñó que tendría que esperar 10 horas, solo para que los médicos y el personal se olvidaran de ellos.

Al no poder obtener una cita con su médico de familia, a Laverdure no le quedó otra opción que llevar a su pequeña a la sala de emergencias después de semanas de no recibir tratamiento ni respuestas sobre la tos persistente y áspera de su hija. Le preocupaba que pudiera ser neumonía.

En el hospital, después de la espera inicial para pasar por el triaje, Laverdure y su hija fueron conducidas a una habitación y se les dijo que esperaran nuevamente.

Un médico entró en un momento, pero se fue poco después, prometiendo regresar. Él nunca lo hizo.

Finalmente, un custodio pasó y notó a la madre y al niño.

“¿Ya te han visto?” preguntó el custodio.

“No. El médico vino y se fue y no he visto a nadie desde entonces. Han pasado horas —respondió Laverdure. Ya era mucho más tarde de la hora de acostarse de su hijo pequeño.

El custodio fue a buscar a un médico, que llegó otra media hora después, disculpándose.

“Lo siento mucho”, dijo. “Nadie me dijo que estabas en esta habitación. De hecho, nos olvidamos de ti.

Laverdure dice que la experiencia la ha dejado con la sensación de que no debería molestarse en buscar atención médica en persona.

“Estoy muy sorprendida por eso, en realidad”, dijo. “De hecho, estoy muy triste porque este es el mundo en el que nuestros hijos tienen que crecer. No es como era cuando estábamos creciendo. Y es muy desgarrador”.

Laverdure es solo uno de los millones de canadienses que luchan por acceder a la atención médica dentro de un sistema de salud que se está agotando bajo el peso de la escasez de trabajadores y el agotamiento de los empleados.

Después de superar el trauma de tratar a pacientes moribundos durante más de dos años durante la pandemia de COVID-19, los trabajadores de la salud de todo el país ahora se enfrentan a un desbordamiento de pacientes que demoraron en buscar atención médica durante los cierres. Los trabajadores de la salud ahora están tan sobrecargados de trabajo que muchos están abandonando la profesión, dejando aún más trabajo para los que se quedan.

La situación es tan grave que muchos la llaman crisis.

Así lo describe Linda Silas, presidenta de la Asociación Canadiense de Enfermeras.

“Una de cada dos enfermeras nos dice: ‘Me voy’. Uno en dos. Y el 20 por ciento de todos los trabajadores de la salud en Canadá dicen: ‘Me jubilo’”, dijo Silas.

“No tenemos suficientes cuerpos educados y experimentados para hacer frente a las demandas del sistema de salud y nuestra población… Eso es de proporciones críticas”.

Es por eso que varios de los que están en la primera línea de la atención médica están llevando su mensaje a los primeros ministros esta semana, donde los líderes provinciales y territoriales se reunirán para su primera reunión en persona desde 2019, debido a la pandemia de COVID-19.

Los primeros ministros planean centrar sus debates en la atención médica, en particular, su mensaje conjunto al gobierno federal para aumentar las transferencias federales de salud a las provincias y territorios. Quieren que Ottawa aumente su participación en el gasto total en salud del 22 al 35 por ciento.

El primer ministro de BC, John Horgan, quien presidirá las reuniones en Victoria esta semana, dice que el primer ministro Justin Trudeau prometió a todos los primeros ministros que discutiría las demandas de las provincias de mayores transferencias de salud después de que pasara lo peor de la pandemia de COVID-19.

Esa conversación y un plan nacional para abordar la financiación de la salud aún no se han llevado a cabo, a pesar de las numerosas llamadas y reuniones entre el personal superior y los ministros del gabinete, dice Horgan. Como resultado, dice que está “profundamente decepcionado” por esta falta de avance en la atención médica.

“No se trata de que nos unamos al gobierno federal”, dijo en una entrevista con Global News.

“Se trata de que le pidamos al gobierno federal que colabore con nosotros para ofrecer el programa social número uno que separa a los canadienses de los estadounidenses. Eso que apreciamos… Esa atención médica accesible y financiada con fondos públicos es por lo que trabajan los canadienses”.

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Para cumplir con las expectativas de los canadienses y abordar los muchos desafíos serios en el sistema, se necesita más dinero de Ottawa, dice Horgan.

“Necesitamos tener la certeza del gobierno federal de que toman los dólares que los ciudadanos provinciales les envían y nos los devuelven para que podamos brindar esos servicios”.

Pero Silas dice que no quiere que la reunión de los primeros ministros se concentre simplemente en presionar al gobierno federal por más dólares.

La Asociación Canadiense de Enfermeras se encuentra entre muchas organizaciones e individuos que les piden que desarrollen un plan para abordar la crisis, incluida una estrategia nacional sobre recursos humanos en salud.

Como parte de este plan, les gustaría ver a las provincias colaborar en acciones que ayuden a retener la fuerza laboral existente y reclutar nuevos profesionales para el sistema. Muchas provincias ya realizan este tipo de trabajo, pero Silas dice que este ha sido un enfoque fragmentado que a menudo termina con diferentes provincias y territorios compitiendo entre sí por médicos y otros profesionales de la salud.

“Tenemos que detener este círculo vicioso de oferta y demanda”, dijo Silas.

“El gobierno federal necesita desarrollar una agencia que tenga los datos adecuados y las estrategias adecuadas para ayudar a la provincia y los territorios… y, por supuesto, adjuntarlo a la financiación”.

Como parte de este plan de acción, se deben explorar mejores proporciones de enfermeras por pacientes, fondos de matrícula más estratégicamente planificados y mejores condiciones de trabajo para los trabajadores, dijo Silas.

Pero también, las provincias y Ottawa deben trabajar juntas para mejorar la atención de salud mental, la atención a largo plazo y la atención primaria, como el acceso a los médicos de familia, todo lo cual ayudará a mantener a los pacientes fuera de las salas de emergencia y en sus comunidades, dijo.

“Necesitamos dar esperanza a las enfermeras, a los médicos, a los demás trabajadores de la salud de que hay una luz al final del túnel. Arreglaremos esto y solo tienes que quedarte”.

La Dra. Katharine Smart, presidenta de la Asociación Médica Canadiense (CMA), dice que espera que los primeros ministros reconozcan colectivamente la crisis en el sistema de atención médica y se comprometan a trabajar en colaboración con el gobierno federal para encontrar soluciones tangibles.

“Los problemas que estamos viendo son muy similares en todo el país y creo que aquí hay una oportunidad real para que las personas se unan y traten de resolver algunos de esos problemas fundamentales dentro de nuestro sistema de atención médica”, dijo Smart.

Los médicos esperan que los primeros ministros consideren posiblemente rediseñar la atención primaria, que según Smart es un modelo obsoleto que no está funcionando. Casi cinco millones de canadienses no tienen acceso a un médico de familia, según los últimos datos de Statistics Canada.

El agotamiento del personal médico también es un gran problema que debe abordarse, al igual que las formas de reclutar nuevos proveedores para ayudar a aliviar las presiones de personal, dijo Smart.

Una idea para abordar esto sería la creación de un programa pancanadiense de licencias para médicos y otros trabajadores de la salud para hacer posible la movilización de la fuerza laboral donde más se necesita, agregó.

Al igual que Silas, Smart espera que los primeros ministros miren más allá de simplemente pedir a Ottawa más fondos generales para la atención médica y, en cambio, busquen soluciones a los desafíos apremiantes que enfrenta el sistema.

“Los dólares por sí solos no van a solucionar este problema y si seguimos poniendo dinero en un sistema que es fundamentalmente defectuoso, no vamos a ver los resultados que merecen los canadienses”, dijo.

“También necesitamos escuchar de ellos cómo van a abordar esta variedad de desafíos en el sistema y cómo trabajarán con los proveedores de atención médica en torno a soluciones para que no solo obtengamos más dólares para algo que está roto, sino más bien obtenemos una reinvención y una revitalización del sistema de atención médica para que realmente funcione bien”.

Mientras tanto, los que están en la primera línea de la “crisis” de atención médica de Canadá esperan que algo, cualquier cosa, surja de las reuniones de los primeros ministros la próxima semana.

En el Children’s Hospital of Eastern Ontario (CHEO), los trabajadores de la salud han visto la mayor afluencia de pacientes durante mayo y junio en la historia de la organización, dijo Alex Munter, presidente y director ejecutivo de CHEO.

Y no muestra signos de desaceleración.

“Estamos viendo una enorme presión en el departamento de emergencias y muchas de nuestras unidades de pacientes hospitalizados, en particular las unidades de medicina para pacientes hospitalizados, están rutinariamente al nivel de su capacidad o por encima de ella”, dijo Munter.

Al mismo tiempo, cientos de puestos están vacantes: simplemente no hay suficientes profesionales de la salud para hacer el trabajo, dijo.

“Así que esa es la plataforma en llamas a la que nos enfrentamos”, dijo Munter.

“Realmente necesitamos un enfoque práctico de todos los niveles de gobierno para asegurarnos de que el sistema de salud de Canadá siga siendo un activo y confiable y esté ahí para los canadienses”.

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